Scherz-Schade, Sven

Heilungsprozess

Betriebliches Eingliederungsmanagement: Nutzen für Mitarbeiter und künstlerische Qualität

Rubrik: Aufsatz
erschienen in: das Orchester 05/2012 , Seite 31

Wie funktioniert die Wiedereingliederung eines Mitarbeiters nach dessen längerer Erkrankung? Wie integriert man Mitarbeiter, bei denen mit gesundheitlichen Einschränkungen zu rechnen ist? Am Württembergischen Staatstheater Stuttgart nimmt man diese beiden Fragen besonders ernst. Einmal monatlich wird überprüft, ob jemand auffällig oft fehlt. Das “Betriebliche Eingliederungsmanagement” ist ein Heilprozess für den ganzen Betrieb.