?Natürlich sind Rankings wenig sinnvoll, weil sie nicht konstruktiv sind. Trotzdem ist es notwendig, einen kritischen Blick auf Arbeitsstätten von Musikern zu werfen – auch um aus Fehlern zu lernen und künftig Murks zu vermeiden. Dabei kann nur ein Ausschnitt präsentiert werden, denn Negativbeispiele gibt es zuhauf.

?”Orchester, Podien, Pädagogik – Arbeitsplätze im Fokus der Musikermedizin”: Um dieses Thema drehte sich das 13. Symposion der Deutschen Gesellschaft für Musikphysiologie und Musikermedizin (DGfMM), das im Herbst 2014 zusammen mit der Musikakademie “Louis Spohr” in Kassel veranstaltet wurde. Die Ergebnisse waren vielfältig und erhellend.

?Im Orchesterleben gibt es einige heiße Eisen. Hierzu gehören die Arbeitsbedingungen für Musiker im Graben, auf dem Podium und im Backstage-Bereich. Die Stichworte reichen von Beleuchtung und Belüftung über Akustik und Platzangebot bis hin zu Ausstattung und Einrichtung. Vieles liegt im Argen. Woran hapert es?

?Am Theater Meiningen wurden für die Orchestermusiker Arbeitsbedingungen geschaffen, die durchaus bundesweit als vorbildlich zu bezeichnen sind. Hinter den umfangreichen Verbesserungen steckt ein beharrliches Engagement, das nicht zuletzt auf Detlef Dreßler zurückgeht. Seit 25 Jahren ist der Hornist Mitglied der Meininger Hofkapelle. Als Orchestervorstands-Vorsitzender und Betriebsrat hat er sich frühzeitig für die Optimierungen stark gemacht.

?Die Implementierung von Studienangeboten aus den Bereichen Musikphysiologie, Musikermedizin, Musikmanagement und Karriereberatung in den Fächerkanon der künstlerischen und pädagogischen Ausbildung wird sehr unterschiedlich umgesetzt. Befürworter und Skeptiker diskutieren kontrovers über die Bandbreite der Aufgaben unserer Ausbildungsinstitutionen zur Vorbereitung auf den Musikerarbeitsplatz.

?Die Arbeitsbedingungen eines Trompetenlehrers an einer Musikschule unterscheiden sich deutlich von denen einer Geigerin im Sinfonieorchester. Was beide Instrumentalisten verbindet, sind die Musik – und häufig leider auch Schmerzen oder andere berufsbedingte Beschwerden. Begeben sie sich z.B. wegen Rückenschmerzen in physiotherapeutische Behandlung, stellt der Therapeut oft fest, dass es nicht nur „den“ Musiker nicht gibt, sondern auch nicht „den“ Musikerarbeitsplatz. Spezifisches Fachwissen und Kreativität sind also gefragt, um beiden Musikern langfristig helfen zu können.