Die Ölkrise war gerade überstanden und es herrschte 1978 Aufbruchstimmung, als bei Daimler-Benz die Idee aufkam, ein Orchester zu gründen. Der Grund dafür war pragmatischer Natur. Weil die Hierarchien im Unternehmen steil waren, die Belegschaft wuchs und die verschiedenen Bereiche nebeneinanderher arbeiteten, wünschte man sich mehr Austausch, mehr Miteinander, mehr Identifikation mit dem Unternehmen. Dafür Read more about VOM CEMBALO ZUR SCHEHERAZADE[…]