Teilzeitarbeit in einem Orchester zu organisieren, wird immer komplexer. Gesetzliche Bestimmungen überlagern teilweise tarifliche Regelungen. Viele Orchester suchen nach passgenauen Lösungen. Eine grundsätzliche Neujustierung scheint erforderlich.
Ganz oder gar nicht? Das ist nicht die Frage, wenn es um eine Orchesterstelle geht. Ganz oder halb? Das genügt vielen nicht mehr. Im Philharmonischen Staatsorchester Mainz sammelt man seit Jahren Erfahrungen mit einem anderen Teilzeitmodell, der 75-Prozent-Stelle. Völlig problemlos ist diese Stellen-Stückelung nicht. Aber sie ist machbar und vorteilhaft , wenn Musiker und Geschäftsleitung mitziehen.
Das Thema “Teilzeit” ist ein heißes Eisen, zumal im Orchesterleben. So heiß, dass im Gespräch das Gros der Musiker ungenannt bleiben möchte. Woran liegt das? Mit welchen Vorbehalten haben Teilzeitkräfte in Orchestern zu kämpfen? Sind diese begründet? Zwei Musiker aus unterschiedlichen Orchestertypen haben offen darüber geredet. Einer ist aktuell in Elternteilzeit, der andere arbeitet Vollzeit.